Index d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes – ANNÉE 2023
Pour l’année 2023, l’index de l’association MESSO s’élève à 93 points sur 100, significativement au-dessus du minimum de 75 points requis, et en constante augmentation par rapport à l’année 2022 (83 points sur 100).
Cet index, sous forme d’une note sur 100, se compose de quatre grands indicateurs répartis de la manière suivante :
| Indicateur 1 : Écart des rémunérations (39/40 points) |
Indicateur 2 : Écart de taux d'augmentations individuelles (35/35 points) |
Indicateur 3 : Augmentations au retour de congé maternité (indicateur non calculable) |
Indicateur 4 : Les hommes et les femmes sont à parité parmi les salariés les mieux rémunérés (5/10 points) |
*Photo de Clay Banks sur Unsplash
Ce résultat témoigne de l’engagement mis en œuvre par l’association MESSO en faveur de l’égalité professionnelle, en particulier entre les femmes et les hommes.
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