Index de l'égalité entre les femmes et les hommes – ANNEE 2022
Pour l’année 2022, l’index de l’association MESSO s’élève à 83 points sur 100, significativement au-dessus du minimum de 75 points requis.
Cet index, sous forme d’une note sur 100, se compose de quatre grands indicateurs répartis de la manière suivante :
| Indicateur 1 : Ecart des rémunérations | Indicateur 2 : Ecart de taux d’augmentations individuelles | Indicateur 3 : Augmentations au retour de congé maternité | Indicateur 4 : Les hommes et les femmes sont à parité parmi les salariés les mieux rémunérés. |
Ce résultat témoigne de l’engagement mis en oeuvre par l’association MESSO en faveur de l’égalité professionnelle, en particulier entre les femmes et les hommes.
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